Videoclipul a devenit viral pe rețelele de socializare. Titlul suna astfel: „Manager aruncă cafea în angajat în timpul unei dispute la locul de muncă – angajații cer responsabilitate.”
Mesaje de susținere au venit din toată țara. Grupurile de activiști i-au lăudat pe angajații care s-au apărat și au cerut o schimbare în cultura companiei.
Miercuri, consiliul de administrație al GreenTech a anunțat concedierea lui Dan. Declarația a menționat „abateri grave și încălcări ale principiilor companiei”.
Un punct de cotitură pentru companie
Richard s-a întâlnit cu Angela în privat la scurt timp după aceea.
„Vreau să-i cer scuze personal”, a spus el. „Ceea ce s-a întâmplat nu ar fi trebuit să se întâmple niciodată. Ai dat dovadă de o forță incredibilă, iar asta ne-a făcut să regândim modul în care conducem această companie.”
Angela a dat din cap. „Vreau doar un loc de muncă sigur.”
„Meriți asta și mai mult”, a răspuns Richard.
În câteva săptămâni, GreenTech a lansat noi inițiative: instruire obligatorie antidiscriminare, un sistem de raportare îmbunătățit și un consiliu consultativ pentru angajați. Angela a fost numită co-președinte pentru a oferi angajaților o voce reală în modelarea culturii companiei.
Colegii ei au susținut-o. Sophie, Michael și mulți alții o contactau în mod regulat, amintindu-i că nu era singură.
For Complete Cooking STEPS Please Head On Over To Next Page Or Open button (>) and don’t forget to SHARE with your Facebook friends.
